随着医疗改革的推进，医院面临着更加激烈的市场竞争，医院提供的已经不仅仅是单纯的医疗服务，患者对医院的就医环境，医护人员对工作环境舒适程度的要求都越来越高，医院的运行成本也在不断上升。为了医院的可持续发展，加强节能和环保、人文建设工作非常重要。

1 节 能

节能工作不仅仅是一项技术措施，更是衡量一个医院文明程度的标尺。我院开展节约型医院建设已多年，节水节电节气工作一直是后勤部门开源节流的工作重点，更是鼓楼医院践行科学发展观、创建可持续发展型医院的具体举措［1］。我院本着科学管理、循环利用、节约保护等用水、用电、用气原则，围绕着“以病人为中心，无损于患者为先”的医院宗旨，大力开展节能工作，荣获“国家级节能示范单位”称号。

1.1 建立健全节约制度，把节能工作落到实处

南京鼓楼医院启用“锅炉房冷凝水循环回收利用”、“电梯电回馈装置”、“冰蓄冷装置”、“太阳能装置”、“感应设备的安装”、“全面采用节能灯管”等工程设备。但是，还存在一些老旧电力设备漏电，老旧水管“跑冒滴漏”，蒸汽管道热损失较多等现象，医院节能工作的开展仍然是一个庞大且持续的过程，需要在建立和完善规章制度等方面多下功夫。

1.2 积极营造节约氛围，提高全院人员的节约意识

结合自身特色开展宣传工作，加强对员工节约意识的教育工作，宣传本院节约型特色成果及其他单位优秀的节约型技术经验。规范项目负责人的职责，加大巡查监督力度。从医院运行成本的角度，根据各科室的业务性质和历年水电气使用情况，制定各科室能源计划，对每个科室装计量水表、电表，严格执行科室成本核算。建立奖惩制度，对节约型科室颁发流动红旗，并在院周会表彰。

2 环保

2.1 强化环保意识，健全医院环保机制

医院的发展建设离不开环保，创建绿色环保的生态环境体现了医院对患者的人文关怀，是现代医院发展的必然趋势。医院应建立健全环保机制，并采取多种形式开展宣传教育活动，增加医务人员的环保知识储备，不定期组织环保知识小竞赛。成立环保小组对医院环境进行巡查、监管，严格把控污染“红线”。医院应加大环保资金的投入，更换污染型设施设备。“保护环境，人人有责”，作为医务工作者，加强自身环保理论知识的学习，树立环保意识，强化环保责任意识，只有在全院医务工作者的共同努力下，才能真正建立“环保型”医院。

2.2 加强环保力度，营造环保氛围

需要建立持久的机制，加强环保力度，营造环保氛围。1979年国家颁布的《环境保护法》规定：“一切单位和个人，都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告”。法律的实施正是国家对环保工作的重视的高度体现，旨在加强环保力度。

3 人文

百年鼓医创就了鲜明的文化优势，积淀出深厚的文化底蕴。1892年，南京鼓楼医院建院伊始，首任院长马林先生就倡导并践行“博

爱、仁慈”的宗旨。鼓医先辈和患者之间的医患真情穿越时空，一直流传至今。鼓楼医院在加强医院学科、技术和硬件建设的同时，把医院文化建设放在战略的高度，提出了“建设国内最好人文医院”的愿景。近些年，全院职工继续践行鼓医先辈“无损于患者为先”的价值理念，全面提升了医院的人文服务水平，促进了医、教、研的飞跃发展，受到患者的认可和欢迎，走出了一条建设现代人文医院的特色之路［2］。

近年来，鼓楼医院用实际行动践行人文建设，通过具体事例来彰显鼓医建设国内最好人文医院的决心。2005年，医院投入90万元对1892楼进行修缮。2006年，在精心整修的基础上建成了国内最早的医院历史纪念馆，历史纪念馆作为记录和反映文化的载体，在传承历史文化过程中有着无与伦比的价值意义［3］。2012年南扩新大楼的运营，集人文、环境、智能、便捷于一体，是鼓楼医院人文建设的高度体现。

2003年中华医院管理协会在全国提出“高新技术+人文关怀=绿色医院”模式［4］。我院结合南京鼓楼医院自身特色，打造绿色医疗环境、优化绿色服务、拓宽管理机制。以节能降耗、生态环保、人文建设为抓手，整合医院功能和构造，建设国内最好的人文医院。

随着医疗改革的推进，医院面临着更加激烈的市场竞争，医院提供的已经不仅仅是单纯的医疗服务，患者对医院的就医环境，医护人员对工作环境舒适程度的要求都越来越高，医院的运行成本也在不断上升。为了医院的可持续发展，加强节能和环保、人文建设工作非常重要。1 节 能节能工作不仅仅是一项技术措施，更是衡量一个医院文明程度的标尺。我院开展节约型医院建设已多年，节水节电节气工作一直是后勤部门开源节流的工作重点，更是鼓楼医院践行科学发展观、创建可持续发展型医院的具体举措［1］。我院本着科学管理、循环利用、节约保护等用水、用电、用气原则，围绕着“以病人为中心，无损于患者为先”的医院宗旨，大力开展节能工作，荣获“国家级节能示 建立健全节约制度，把节能工作落到实处南京鼓楼医院启用“锅炉房冷凝水循环回收利用”、“电梯电回馈装置”、“冰蓄冷装置”、“太阳能装置”、“感应设备的安装”、“全面采用节能灯管”等工程设备。但是，还存在一些老旧电力设备漏电，老旧水管“跑冒滴漏”，蒸汽管道热损失较多等现象，医院节能工作的开展仍然是一个庞大且持续的过程，需要在建立和完善规章制度等方 积极营造节约氛围，提高全院人员的节约意识结合自身特色开展宣传工作，加强对员工节约意识的教育工作，宣传本院节约型特色成果及其他单位优秀的节约型技术经验。规范项目负责人的职责，加大巡查监督力度。从医院运行成本的角度，根据各科室的业务性质和历年水电气使用情况，制定各科室能源计划，对每个科室装计量水表、电表，严格执行科室成本核算。建立奖惩制度，对节约型科室颁发流动红旗，并在院周会表彰。2 强化环保意识，健全医院环保机制医院的发展建设离不开环保，创建绿色环保的生态环境体现了医院对患者的人文关怀，是现代医院发展的必然趋势。医院应建立健全环保机制，并采取多种形式开展宣传教育活动，增加医务人员的环保知识储备，不定期组织环保知识小竞赛。成立环保小组对医院环境进行巡查、监管，严格把控污染“红线”。医院应加大环保资金的投入，更换污染型设施设备。“保护环境，人人有责”，作为医务工作者，加强自身环保理论知识的学习，树立环保意识，强化环保责任意识，只有在全院医务工作者的共同努力下，才能真正建立“环保型”医 加强环保力度，营造环保氛围需要建立持久的机制，加强环保力度，营造环保氛围。1979年国家颁布的《环境保护法》规定：“一切单位和个人，都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告”。法律的实施正是国家对环保工作的重视的高度体现，旨在加强环保力度。3 人文百年鼓医创就了鲜明的文化优势，积淀出深厚的文化底蕴。1892年，南京鼓楼医院建院伊始，首任院长马林先生就倡导并践行“博爱、仁慈”的宗旨。鼓医先辈和患者之间的医患真情穿越时空，一直流传至今。鼓楼医院在加强医院学科、技术和硬件建设的同时，把医院文化建设放在战略的高度，提出了“建设国内最好人文医院”的愿景。近些年，全院职工继续践行鼓医先辈“无损于患者为先”的价值理念，全面提升了医院的人文服务水平，促进了医、教、研的飞跃发展，受到患者的认可和欢迎，走出了一条建设现代人文医院的特色之路［2］。近年来，鼓楼医院用实际行动践行人文建设，通过具体事例来彰显鼓医建设国内最好人文医院的决心。2005年，医院投入90万元对1892楼进行修缮。2006年，在精心整修的基础上建成了国内最早的医院历史纪念馆，历史纪念馆作为记录和反映文化的载体，在传承历史文化过程中有着无与伦比的价值意义［3］。2012年南扩新大楼的运营，集人文、环境、智能、便捷于一体，是鼓楼医院人文建设的高度体现。2003年中华医院管理协会在全国提出“高新技术+人文关怀=绿色医院”模式［4］。我院结合南京鼓楼医院自身特色，打造绿色医疗环境、优化绿色服务、拓宽管理机制。以节能降耗、生态环保、人文建设为抓手，整合医院功能和构造，建设国内最好的人文医院。［参考文献］［1］ 王晓蓉，刘志连.医院节能技术的实践与探讨［J］.医院管理论坛，2011，28（9）：56-57.［2］ 柳辉艳.建设国内最好的人文医院［N］.健康报，2014-1-8（4）.［3］ 管燕萍.加强医院人文建设促进人文医院发展［J］.江苏卫生事业管理，2013，24（6）：102-103.［4］ 吕占秀.创建“绿色医院”的思考与实践［J］.中华医院管理杂志，2003，19（12）：719-721.

文章来源：《节能与环保》 网址: http://www.jnbjb.cn/qikandaodu/2020/0807/656.html